Младший состав.

Повышение с первого [1] ранга на второй [2]
» Отработать в редакции минимум 24 часа.
» Знать правила редакции и уметь редактировать объявления. Сдать устав
» Если сотрудник увольняется, не закончив стажировку, он заносится в чёрный список редакции.

Повышение со второго [2] ранга на третий [3]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.

Повышение с третьего [3] ранга на четвертый [4]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.
» Проявлять максимальную активность в жизни редакции, а так же заниматься редакцией объявлений.

Повышение с четвертого [4] ранга на пятый [5]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.
» Проявлять активность в жизни редакции, а так же заниматься редакцией объявлений.
» Выполнять норму по эфирам. Более подробно в этой теме

Повышение с пятого [5] ранга на шестой [6]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Выполнять норму по эфирам. Более подробно в этой теме
» Проявлять максимальную активность в жизни редакции.

Старший состав.

Повышение с шестого [6] ранга на седьмой [7]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 7.
» Максимальное количество Гл. Редакторов - 4.

Повышение с седьмого [7] ранга на восьмой [8]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 8.
» Максимальное количество Тех. Директоров - 4.

Повышение с восьмого [8] ранга на девятый [9]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 10.
» Максимальное количество Программных директоров - 3.