Младший состав.
Стажёр [1] - Звукооператор [2]
» Отработать в редакции двадцать четыре часа.
» Знать правила редакции и уметь редактировать объявления.
»Если сотрудник увольняется, не закончив стажировку, он заносится в чёрный список редакции.
Звукооператор [2] - Звукорежиссер [3]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.
Звукорежиссер [3] - Репортер [4]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.
» Проявлять максимальную активность в жизни редакции, а так же заниматься редакцией объявлений.
Репортер [4] - Ведущий [5]
» Отработать в редакции 3 дня с момента повышения.
» Проявлять активность в жизни редакции, а так же заниматься редакцией объявлений.
» Провести минимум 2 социальных опроса и оставить отчёт.
Ведущий [5] - Редактор [6]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Проводить качественные и интересные эфиры ( не менее 5 эфиров )
» Проявлять максимальную активность в жизни редакции.
Изображение
Старший состав.
Редактор [6] - Гл. Редактор [7]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 7.
» Максимальное количество Гл. Редакторов - 4.
Гл. Редактор [7] - Тех. Директор [8]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 8.
» Максимальное количество Тех. Директоров - 4.
Тех. директор [8] - Программный директор [9]
» Отработать в редакции 7 дней с момента повышения.
» Повышается на усмотрение генерального директора.
» Минимальный уровень для повышения - 9.
» Максимальное количество Программных директоров - 3.
Изображение
Старший состав [ 7 - 9 ] - обязаны соблюдать данные правила по отношению к младшему составу, а также после повышений оставлять отчет в реестре повышений/понижений.